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Calculateur de rémunération des heures supplémentaires

Calculateur de rémunération des heures supplémentaires: rémunération hebdomadaire brute avec temps et demi ou double pour les heures supérieures à 40 selon la FLSA.

Vos données

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Résultats

Salaire hebdomadaire brut
$1,144.00
Rémunération des heures supplémentaires
$264.00
Taux des heures supplémentaires
$33.00/hr
Moyenne horaire
$23.83

Comment ça marche ?

La rémunération des heures supplémentaires est le salaire supplémentaire dû pour les heures au-delà d'une limite fixée. En vertu de la loi fédérale sur les normes du travail équitables, les travailleurs non exemptés gagnent au moins 1,5 fois leur salaire normal pour plus de 40 heures par semaine de travail.

Paiement hebdomadaire = taux régulier × heures régulières + taux régulier × multiplicateur × heures supplémentaires. Certains États, comme la Californie, exigent également des heures supplémentaires quotidiennes et un double temps.

Par exemple, à 22 dollars l'heure, 40 heures régulières plus 8 heures supplémentaires payées à 1,5 fois le taux est de 880 $ + 264 $ = 1144 $ en salaire hebdomadaire brut, avant déductions.

Questions fréquentes

Les heures supplémentaires sont-elles plus taxées ?

Les heures supplémentaires sont imposées comme les salaires ordinaires. La retenue peut sembler plus élevée sur un gros chèque, mais votre impôt annuel est fixé par votre revenu total. Vérifiez les directives actuelles de l'IRS sur toute déduction fédérale des heures supplémentaires.

Comment calculer un temps et demi ?

Multipliez votre salaire horaire par 1,5. À 22 $ l'heure, le taux d'heures supplémentaires est de 33 $, donc 8 heures supplémentaires ajoutent 264 $ à votre semaine.

Les salariés font-ils des heures supplémentaires ?

C'est le cas de certains. Les travailleurs salariés payés moins de 684 $ par semaine, ou qui échouent aux tests du FLSA, ne sont pas exemptés et doivent faire des heures supplémentaires.

Faut-il faire des heures supplémentaires le week-end ou les jours fériés?

Pas selon la loi fédérale. La FLSA exige seulement des heures supplémentaires pour plus de 40 heures dans une semaine de travail, quel que soit le jour où elles se produisent.