Calculadora de pago por horas extras
Calculadora de pago por horas extras: sueldo bruto semanal con tiempo y medio o doble tiempo por horas superiores a 40 bajo la FLSA.
Tus datos
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Resultados
- Salario por horas extras
- $264.00
- Tarifa de las horas extras
- $33.00/hr
- Promedio por hora
- $23.83
¿Cómo funciona?
La retribución por horas extras es el salario adicional adeudado por las horas que se exceden de un límite establecido. Bajo la Ley Federal de Normas Laborales Justas, los trabajadores no exentos ganan al menos 1.5 veces su tarifa regular por más de 40 horas en una semana de trabajo.
Sueldo semanal = tasa normal × horas normales + tasa regular × multiplicador × horas extras. Algunos estados, como California, también requieren horas extras diarias y el doble de tiempo.
Por ejemplo, a $22 por hora, 40 horas regulares más 8 horas extras pagadas a 1.5 veces la tarifa son $880 + $264 = $1.144 en salario semanal bruto, antes de deducciones.
Preguntas frecuentes
¿Se gravan más las horas extras?
Las horas extraordinarias se gravan como el salario ordinario. La retención puede parecer más alta en un cheque grande, pero su impuesto anual se establece por su ingreso total. Revisa las directrices actuales del IRS sobre cualquier deducción federal por horas extras.
¿Cómo calculo el tiempo y medio?
Multiplica tu tarifa por hora por 1.5. A $22 la hora, el precio de las horas extras es de $33, así que 8 horas extras suman $264 a su semana.
¿Los empleados tienen derecho a horas extras?
Algunos lo hacen. Los trabajadores asalariados que reciben menos de $684 a la semana, o que no pasan las pruebas de deberes FLSA, no están exentos y deben obtener horas extras.
¿Se requieren horas extras los fines de semana o días festivos?
No bajo la ley federal. La FLSA solo requiere horas extras por más de 40 en una semana laboral, independientemente de los días en que caigan.